증권박사-파워엘리트

고흥 우주센터 관람 등 관람료 4D 유료

안녕하세요^^ 파워엘리트입니다.

우선 고흥 우주센터 과학관 관람 방문기를 쓰네요. 관람료가 얼마일까요.

전 무료로 보고 왔지만..

대부분의 과학관과 비슷한 입장료에요.

관람료는 대인 3000원, 소인 1500원이에요. 볼만한 전시품이 많이 있어요.

관람시간은 10:00~5:30로 월요일엔 휴관이라고 해요.

고흥 우주센터 과학관은 방문자센터로서의 기능을 수행함과 동시에,

미래 주역인 청소년에게 우주과학 전시 및 교육을 위해 고흥 우주센터 방문기 관람료를 받고 있으며 꿈과 희망을 심어주는 역할을 수행하고 있다고 해요. 제 2의 이소연 우주인이 나오길 바라면서^^

고흥 우주센터는 우리의 인공위성을 나로호를 쏜 곳이지요.

나로호는 우리 발사체로, 우리 땅 고흥에서 우주공간에 쏘아올리기 위한 발사장으로,

대한민국이 우주로 가는 전초기지라고 할 수 있어요.

고흥 우주센터 관람료에는 58,831 ㎡ 부지에 우주과학에 관한 기본원리, 로켓, 인공위성, 우주탐사 등을 주제로 한 90여종의 전시품과 이중 작동체험전시품 32종, 4D 돔영상관 등이 있는 전시관이 포함되어 있어요.

체험프로그램으로 우주과학교실 프로그램이 있어요.

파워엘리트가 추천하는 관람 코스는 

고흥 우주센터 관람 관람료 지불 상설전시관을 보고 4D 돔영상관에서 영상을 보고

다음에 야외전시를 보는 것을 추천해드려요.

야외전시장에는 나로호 실제크기의 모형이 있어요.

저는 나로우주센터 과학관 체험으로

최첨단 우주과학을 손쉽게 만져보고 즐기며 우주과학원리를 직접 실험해보고 원리를 쉽게 이해할 수 있었어요. 신기한 전시물도 많아서 우주에 대한 이해와 흥미가 동시에 생겨서 좋았어요.

우주과학관에서 함께 즐기고 직접 체험하면서 재미있는

미래 우주과학을 상상해 보고 자신의 미래 우주인 꿈을 키울 수 있어요.

나로우주센터 과학관

주소는 전라남도 고흥군 봉래면 하반로 490

사이트는 http://www.narospacecenter.kr/index.php

대표 전화번호는 061) 830-8700에요.

주말, 휴일에 아이들과 함께 와서 교흥 우주센터 관람을 하며 먼거리로 쉽게 선뜻 오기 쉽지 않았지만

후회 없는 전시품이 많이 있어서 충분히 좋았다는 평을 내리고 싶네요.

인도 스마트폰 시장 수입 규제

안녕하세요^^ 파워엘리트입니다

최근 인도 스마트폰 시장에 수입규제가 이루어질 것으로 예측하고 있어요.

이는 전자제품 제조 허브가 되기 위한 정책을 실행해야 할 때라고 말해요.

14일 인도 정부는 올해는 작년에 발표된 다양한 프로젝트가 실행되어 인도 스마트폰 시장에서

전자 제조 산업의 ‘인도제품의 해’가 될 것이라고 예측하고 있어요.

인도는 소프트웨어와 서비스 분야에서 세계적 수준을 자랑하지만 전자 하드웨어 제조는 낙후되었어요.

인도 내 전자제품 소비의 82%를 차지하는 인도 스마트폰 시장, 평판 TV, 노트북,

 데스크탑, 태블릿PC, 디지털 카메라와 서버 등 25개

주요 전자제품의 자국 내 생산을 촉진하는 정책 실시한다고 하네요.

인도 25개 전자제품의 주요 생산 장애 요인으로는 높은 금융비용, 세금, 열악한 부품 가용성과

 인프라 그리고 마케팅 비용 등을 지목해서 그렇다고 하네요.

그래서 인도 정부가 올해 인도 스마트폰 시장을 육성하려는

 목적으로 해외 ICT제품 수입 규제 움직임을 보이고 있어요.

최근 인도는 최근 전자제품 수입 급증으로 무역적자 확대되었다고 해요.

2020년 전자제품 수입 규모가 3,000억 달러에 이르러 경상수지 적자라고 하니 그 규모면에서 상당하다고 보여져요.

그리하여 인도 정부는 무역적자를 줄이고 전자제조업을 육성하고자

지난 2012년부터 정부기관에 한해 자국에서 일부라도 생산된 IT제품만 구매하도록 한 데 이어

 올해에는 민간 기업까지 정책을 확대할 방침이라고 해요.

하지만 월스트리트저널은 인도가 당장 해외 IT기업 제품 수입을 규제하기는 힘들 것으로 전망하고 있어요.

이러한 세계적인 추세 속에 삼성, LG의 스마트폰 시장이 축소되지 않을까 생각돼요.

우리나라도 범 정부적 차원에서 인도 스마트폰 시장 개척을 위한 노력이 필요하다고 보여지네요.

중국 클라우드 컴퓨팅 시장에 대하여

안녕하세요^^

파워엘리트입니다.

최근 중국 정부는 신장(Xinjiang)에 클라우드 컴퓨팅 센터 구축한다고 밝혔어요.

중국 클라우드 컴퓨팅 시장의 확대를 위한 행동으로 보여요.

최근 신장자치구(Xinjiang Uygur autonomous region)에 정식으로 중국 클라우드 컴퓨팅 센터가 개소해서 운영에 돌입했다고 해요.

해당 지역의 클라우드 컴퓨팅 센터 구축은 중앙 및 서부 아시아 진출을 위한 중요한 시발점이라고 하는 전문가의 분석이 있네요.

중국 클라우드 컴퓨팅 시장에 대해 국영기업인 ‘Dawning Information Industry’에 의해 운영된다고 해요.

정부의 전자 플랫폼에 서비스를 제공하며, 도시운영, 어학 및 문학, 에너지 개발 사업 등의 허브 역할 기대하고 있다고 하네요.

우리나라에서도 중국 클라우드 컴퓨팅에 대한 사업화 타당성을 검토하여 국가적으로 선도해야 할 부분을

검토해야 한다고 생각해요.

 5G 이동통신 유럽 업체 및 IT 강국들의 투자 본격화

안녕하세요^^ 파워엘리트입니다. 

최근 5G 이동통신 유럽 기술개발과 상용화 주도권 확보를 위해

 중국, 미국, 일본, 유럽 등 세계 IT 강국들이 주력하고 있다고 해요.

특히 유럽은 취약한 4세대 이동통신 경쟁력을 극복하기 위해 범유럽 컨소시엄인 'METIS 2020'을 결성하였다고 하네요.

이것은 최근 스마트폰, 태블릿 PC 등의 확산으로 보다

넓은 대역폭과 전송 속도를 실현할 수 있는 5G 이동통신 유럽 네트워크 기술의 필요성 대두 되었기 때문이에요.

화웨이, 알카텔루슨트, 노키아, NTT 도코모 등 주요 통신․장비사 또한 2020년 상용화를 목표로 METIS에 합류하였다고 해요.

유럽은 5G 이동통신에서의 선도적 지위 재탈환을 목표로 ‘METIS 2020' 출범했다고 해요.

유럽은 1세대부터 3세대까지 세계 이동통신 시장을 주도해 왔음에도

 4세대 경쟁력 저하의 원인 중 하나로 EU 차원의 정책 부재를 지목했어요.

미국의 LTE 서비스 보급률은 19%를 기록할 것으로 예상되는

반면 EU 가입국 보급률은 2% 미만 전망(세계이동통신사업자협회, ’13.6)하고 있어요.

유럽의 선도적 지위 재탈환을 목표로 2020년까지

5G 이동통신 기술개발에 5,000만 유로를 투자할 계획이라 발표(EU 집행위원회 부위원장, ’13.2)하였어요.

EU는 변화하는 이동통신 서비스 환경에 대응하고 산업 경쟁력을 만회하기 위해

4세대 이동통신 투자를 건너뛰어 차기 기술표준인 5G 이동통신 준비 컨소시엄인 ‘METIS 2020'을 발족하였다고 해요.

5G 이동통신 유럽 기술이 달성해야 할 5대 과제 및 기술 수요가 높을 것으로 예상되는

12개 테스트 케이스(TC)를 선정했다고 해요.

초고속 네트워크(Amazingly fast),

초밀도 네트워크(Great Service in a crowd),

사물 간 커뮤니케이션(Ubiquitous things communicating),

네트워크 이동성(Best experience follows you),

접근성 및 신뢰도 높은 커뮤니케이션(Super real-time and reliable connections)을

제시하고 추진해 나갈 계획이라고 해요.

달성 과제별로 ‘쇼핑몰’, ‘스타디움’, ‘축제현장’과 같이

초밀도 네트워크 구현 및 집중적인 트래픽 처리가 요구되는 12개 TC(Test Case)를 선정하였다고 해요.

TC 별로 요구되는 5G 이동통신 네트워크 기술과제를 맵핑하여 이를 충족시키기 위한 기술요구사항을 제시하였어요.

METIS 2020는

’15년 4월 5G 이동통신 유럽 네트워크 기술컨셉 및 표준안과 향후 로드맵을 발표로 활동을 종료하고,

후속 조치로 5G 시스템 최적화 및 표준화 예비 상용화 서비스 개발이 2020년까지 진행될 예정이라고 하네요.

우리나라는 5G의 요구사항, 기술과 비즈니스에

관한 산업 전반의 합의를 도모한다는 점에서 상호 공조체제 구축이 필요하다고 생각되요.

공무원 정년연장 과연 2014년에 이루어질까?? 

안녕하세요^^파워엘리트입니다.

최근 여러 사무관, 연구관 사이에 공무원 정년연장에 대한 말이 나오고 있는데요. 이와관련하여 안행부에서도

무려 대략 10년 전부터 공무원 정년연장 한가지 목료를 위하여 많은 각계의 의견을 수렴하고 장단점을 분석하는 등

일련의 과정이 있었다고 해요.

이러한 논의 중인 중대한 사항에서 가장 중요한 점이 무엇일까요?

바로 국민들의 여론이라고 할 수 있어요. 실제 공무원 정년연장이 되기 위해서는 언론을 비롯한 여론 기관에서

어떠한 분위기로 흘러가는 가에 따라 결정되게 되어있어요.

지금의 국회의원들에 대한 실망, 정치에 대한 불신뢰를 모두 정부와 관련지어 흘러가고 있지만

대한민국은 세계에서 유래없는 지원을 받는 국가에서 지원을 하는

국가로 가장 빠른 기간에 폭발적인 한 국가로 알려져 있어요,

바로 그점에서 개발도상국 국가들이 대한민국 정부의 체제에 대한 연구를 많이 오고 있다고 해요.

공무원 정년연장은 65세로 추진중이며 최근 이슈가 되고 있는 공무원연금법 개정과

관련하여 맞추어 갈 수 있어요.

이유는 최근 공무원연금법(10년도)에서 보면 연금 수령시기를 65세로 보고 있기 때문이에요.

이렇게 어느정도의 분위기가 형성되면 공무원 정년연장도 힘을 얻게 되겠지요.

지금 전국민적으로 신뢰를 받는 공무원이 되어야 하는 것이 첫번째 관문이라 생각해요.

 중국 신재생에너지 해양 분야 발전

안녕하세요^^

파워엘리트입니다.

최근 세계 최대의 해양국가 중에 특히 중국 신재생에너지 해양 분야에서

해양에너지의 대규모화 실현 및 신재생에너지 신흥산업 촉진을 위해 노력하고 있어요.

해양에너지에는

1. 조력에너지(조석간만의 차를 동력원으로 해수면의 상승하강운동을 이용)

2. 파동에너지(연안 또는 심해의 파랑에너지를 이용)

3. 온도차에너지(해양 표면층 온수와 심해 냉수와의 온도차를 이용)

4. 염분차에너지(바닷물의 소금기에 의한 삼투압을 이용)

5. 조류에너지(해수의 유동에 의한 운동에너지를 이용)가 있어요.

특히 중국 신재생에너지 해양 분야의 개발, 발전은

국가 에너지 안전의 확보와 에너지 절약 및 오염물 배출감소를 위한 노력의 일환이자

국제경쟁력 향상의 핵심요소로 작용하고 있어요.

신재생에너지 공급 증가, 에너지 구조의 고도화,

해양경제 발전 및 연근해·섬지역의 전력부족문제 해결 등을 위한

전략적 조치로서 해양에너지 개발을 하고 있어요.

 해양에너지 발전을 위한 5개 중점 추진방향을 설정하고 실질적인 효과 창출을 위한

중국 신재생에너지 해양 분야의 중요성을 2006년부터 인식하고 관련 법·제도를 정비하는 등

해양에너지의 개발·이용을 위한 정책을 추진하고 있어요.

해양에너지 등 신재생에너지의 이용 및 산업화 추진을 적극적으로 권고하고.

주요 내용으로 해양 중국 신재생에너지 해양 분야의 상용화를 위해

 5대 중점 추진방향을 설정하고 추진과제를 제시하고 있어요.

해양 신재생에너지의 성공적 개발을 위해

1. 핵심원천기술 개발을 노력하고 있어요.

원천기술 확보를 위해 조력에너지, 파동에너지, 조류에너지, 온도차에너지, 염분차에너지 등의 개발에 필요한 신기술 및 혁신적 연구개발에 중점적으로 지원

2. 장비수준 향상을 노력하고 있어요.

발전장치의 제품화 설계와 제조를 중점적으로 추진하고 우선적으로 개발해야 할 해양에너지 발전기술을 선정하여 설계 및 표준화 추진

3. 해양에너지 시범프로젝트 실시려고 하고 있어요.

해양에너지 전력시스템 시범공정과 연안의 100만kW급 조력에너지 시범발전소 등 시범프로젝트 실시

4. 서비스체계 최적화를 목표로 하고 있어요.

산업 서비스체계를 최적화하고 해양에너지 자원탐사, 평가, 장비제조, 검사평가, 공정설계, 시공, 운영･유지보수, 전력망 접속 등 기술표준의 규범화 체계를 제정

5. 해양에너지자원의 조사범위 확정하고 있어요. 

선행 해양에너지 자원조사를 바탕으로 남중국해 해역 해양에너지 자원조사 범위를

확정 등 5개 중점 추진방향을 제시하고 있어요.

2016년까지 파동에너지･조류에너지 시범발전소와 국립해상시험장을 구축하고

지속적 논의를 통해 중국 해양에너지의 산업화 발전을 위한 추가적 기술 및 지원을 제공할 예정이라고 하네요.

중국 신재생에너지 해양 분야 해양강국 건설을 위한 중요한 전략적 조치로,

향후 해양 신재생에너지 기술과 산업화 발전을 촉진할 것으로 전망되고 있어요.

 미국 에너지부 인프라 강화를 위한 4개년 에너지평가 실시

안녕하세요^^

파워엘리트입니다.

최근 오바마 행정부 미국 에너지부는 국가 경제·환경·사회적 요청에 부합하는

정부차원의 에너지 정책 수립의 일환으로

 ｢4개년 에너지평가(QER: Quadrennial Energy Review)｣ 체계를 확립하였다고 해요.

특히 QER은 미래 세대를 위한

지구의 회복과 에너지 안보강화 및 미국 내 에너지 자원의 효율적 활용을 위해 설계한다고 해요.

향후 4년간 QER은 미국 에너지부 정책들에 대한 종합적인 평가를 수행할 계획으로

QER 평가 첫 단계는 에너지 전송-저장-공급을 위한 미국 내 인프라에 초점을 맞출 예정이라고 해요.

미국내 에너지 인프라는

20만 마일(mile)의 고압 송전선,

220만 마일의 국가전력망을 구성하는 지역 배전회로,

30만 마일의 전송 파이프라인,

미국 천연가스 인프라 네트워크를 구성하는 수백 개의 공정 처리시설과 지하 저장시설물들이 포함된다고 해요.

QER는 2010년 대통령과학기술자문위원회 보고서와

2012년 초당정책센터(BPC, Bipartisan Policy Center) 보고서를

바탕으로 구체적인 미국에너지부 정책으로 수립한다고 해요.

첫번째로 측정 가능한 에너지 전략목표 및 지표의 다년도 로드맵 개발,

두번째로 연방정부의 기존 에너지 정책·프로그램과 역할 및 책임에 대한 평가실시,

세번째로 연방정부의 에너지·환경 데이터 수집 빈도와 품질, 연방정부 R&D 프로그램 유효성 등에 대한 평가,

네번째로 국가에너지전략을 위한 새로운 법안과 행동강령 및 연방정부의 에너지 예산에 대한 제안 등

QER 체계의 성공적인 구축은

미국의 에너지 생산·공급·소비 시스템에

대한 포괄적인 이해와 개선사항들을 제공할 것이라고 예측하고 있어요.

미국의 에너지 인프라 시스템이 에너지 공급 방식의 변화를 수용하고

최첨단 정보보안 기술을 통합하며 새로운 소비자의 수요를 충족시킬 수 있을 것으로 전망하고 있어요.

특히 이제 대한민국은 미국 에너지부처럼

경제, 환경, 사회적 수요에 대응하기 위한 에너지 분야 R&D 추진과 함께

지속가능한 정책 추진을 통해 국가 에너지 인프라를 강화할 필요가 있다고 생각해요.

 시간선택제 일자리 지원의 정책적 고려

안녕하세요^^

파워엘리트입니다.

최근 시간선택제 일자리 확산을 위해서 공공부문이 많이 선도를 하려고 하고 있어요.

또한 대기업․중견기업 등의 양질의 일자리가 창출되도록 지원ㆍ홍보를 강화하는 추세예요.

공무원 시간선택제 일자리 근무로

국가공무원 복무규정에 의한 주40시간,

일8시간의 통상적인 근무시간보다 짧게 근무하며 하는 것이에요.

1일 최소 3시간 이상, 주당 15시간～35시간을 근무하는 형태에요.

예를 매일 특정 시간대 근무

09:00～12:00(3시간), 09:00～14:00(4시간),

14:00～18:00(4시간), 10:00～14:00(3시간),

10:00～15:00(4시간) 등

‣격일제 근무

월 09:00～18:00․수 09:00～18:00․금요일 09:00～12:00

화 09:00～18:00․목 09:00～18:00․금요일 14:00～18:00 등

‣요일별로 다른 근무시간

월 10:00～14:00․화 09:00～18:00․수요일 14:00～18:00,

화 14:00～18:00․목 09:00～18:00․금요일 09:00～14:00 등이

있어요.

또한 시간선택제 보호 인프라를 확충하기 위하여

시간선택제와 전일제간 전환이 원활하게 이루어 질 수 있도록 제도적으로 뒷받침한다고 해요.

또한 전일제 근로자의 근로시간단축을 위해서 시간선택제 전환 청구권에

 육아 이외에 임신, 학업‧훈련, 가족간병, 점진적 퇴직 등 사유 포함하여 확대하고

단축기간 이후 전일제로의 복귀를 보장하는 내용이 있어요.

기존 공무원도 시간제 근무로 전환이 가능하며 다시 전일제 근무로 전환이 가능하다는 점에서

특별한 사유가 발생하였을 때 탄력적으로 사용이 가능할 것 같아요.

여성 재취업 교육 지원관련 정보

안녕하세요 ^^

파워엘리트입니다.

최근 박근혜 정부의 경력단절 여성지원 정책으로 여성 재취업을 위한 교육으로

맞춤형 지원이 폭넓게 논의되고 있어요.

이번에 경력단절여성의 특성에 따라 여성 교육 리턴십 등 맞춤형 지원은 

경력유형별 맞춤형 여성 재취업 지원은 크게 3가지 방향으로 설계되어 있어요.

첫번째 리턴십 프로그램은 경력을 활용하도록 기업과 연계에 중점으로

직장소양교육으로 여성 재취업을 지원하고 있어요.

내용을  보면  자신의 경력을 활용하여 즉시 현업에서 일할 수 있는 고학력 경단여성을 위한

별도 채용과정 신설하는 것을 목표로하고 있어요.

특히 민관합동 TF팀을 조직하여 경제단체, 직종별협회, 관계부처, 관심기업 등으로 구성을 

통한 단체별 네트워크를 이용해 리턴십 참여기업을 모집하고,

직무분석을 통해 구직자와 연계할 수 있는 창구를 만든다고 해요.

두번째는 유형별 새일센터를 운영하는 것이에요. 

이것은 자신의 경력을 살리되 일정 수준 직업훈련이 필요하기 때문에

단체ㆍ협회 등과 연계한 새일센터 운영하고 관련직종에 취업을 연계하는 것이에요.

 세번째는 폴리텍 등 활용전문 직업교육이에요.

경력단절 여성이 전문 직업훈련을 통해 전직을 원한다면

지역 및 산업수요를  감안한 맞춤형 전문 직업훈련을 지원하고 있어요.

이번에 시행되는 여성 재취업을 위한 다양한 교육지원이 실제적으로 많은 도움이 되었으면 좋겠어요.