공무원정년연장 63세~65세 단계별 적용될까??

공무원정년연장 63세~65세 단계별 적용될까??

이번에 알아본 공무원정년연장의 단계적으로 적용될 가능성은

선진국에서도 찾아볼 수 있어요..

프랑스같은 선진국의 경우에

정년을 65세로 하였지요.

이번에 이슈가 된 연금법개정을 볼때에

20%가 삭감되는 것은 공무원의 노후가 불안정하게 되는

상황까지 직면한다고 볼 수 있어요.

즉 공무원정년연장은 국가에 봉사자에 대한

당면적인 의무라고 볼 수 있습니다.

 

연금개혁에 따라 공무원연금과 국민연금의 차이가 점점

없어지고 수급액도 큰차이가 없어질 수 있다는 것 인데요.

이것은 공무원의 경우 최소가입기간이 20년, 국민연금은 10년이며

납입금액도 공무원연금은 15%(공무원7.5%,국가7.5%),

국민연금은 10%(개인5%, 사업자5%)

상황을 보면 알 수 있어요.

또한 공무원의 엄격한 신분상 제한을 볼때에

공무원정년연장은 필수적이라는 것입니다.

 

또한 공무원정년연장이 되어

65세가 되어야만 연금의 재정건정성도

도모할 수 있다는 것입니다.

 

이러한 공무원정년연장은 우리나라의 저출산고령화와 맞아 떨어져

국가경쟁력의 도모를 위한 현상이며

더나아가 기업체들의 정년연장도 더욱 이루어낼 것이라

생각하고 있습니다.